อาหารสมอง ตอนที่ 4 เทคนิคการพัฒนาพนักงานในองค์การ (2 )

เนื้อหาสารคดี

ตอนที่ 4 เทคนิคการพัฒนาพนักงานในองค์การ (2 )

เมื่อคุณโอฬารเริ่มนำระบบต่างๆมาพัฒนาคนองค์การ พนักงานก็ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น แถมยังช่วยให้ผลผลิตขององค์การเพิ่มสูงขึ้นด้วย เอ…..คุณโอฬารใช้วิธีใดบ้างนะ

ผู้บริหารสามารถหาวิธีการหรือเทคนิคที่เหมาะสม มาใช้เพื่อพัฒนาคนของตนได้หลายวิธี

วิธีแรกคือ การส่งไปทำงานเฉพาะกิจ โดยส่งพนักงานที่จะพัฒนาเข้าไปทำงานที่หน่วยงานภายนอกระยะหนึ่ง ในบทบาทที่แตกต่างจากการทำงานที่เดิม เพื่อให้พนักงานได้มีโอกาสเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และได้เห็นโอกาสในการทำงานของหน่วยงานอื่น

วิธีที่สองคือ การมอบหมายให้ทำโครงการ โดยมอบหมายให้พนักงานทำโครงการใดโครงการหนึ่ง เช่นการสำรวจปัญหาในการทำงาน แล้วให้จัดทำรายงานเสนอ

วิธีนี้จะช่วยให้พนักงานเห็นและเข้าใจการทำงานในส่วนต่างๆของหน่วยงาน ทั้งยังทำให้เขารู้สึกว่าเป็นสิ่งท้าทายและอยากเรียนรู้

และวิธีที่สุดท้ายคือ การให้เป็นผู้ติดตาม โดยมอบหมายให้พนักงานติดตามหรือคอยเป็นผู้ช่วยเจ้าของงาน โดยไม่ต้องระบุขอบเขตหรือความรับผิดชอบที่ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้พนักงานได้ทราบว่าเขาจะต้องเผชิญกับอะไรบ้างถ้าได้ทำงานในตำแหน่งนั้นๆ และยังทำให้เกิดความร่วมมือระหว่างเจ้าของงานกับพนักงานที่เข้ารับการพัฒนาอีกด้วยครับ…..